Weltweit beste Projektqualität

Das ist Sybit

Mehr als 300 Mitarbeiter treiben Tag für Tag unser Wachstum voran und identifizieren sich mit unseren Werten: Zielorientierung, Leistungsstärke, Verantwortung, Wertschätzung und Offenheit. Das ist Sybit!

Sybit kennenlernen

Werte sind uns wichtig

Wir zählen zu den Top 20 Digitalagenturen in Deutschland und sind seit 2018 Teil der NTT Data Business Solutions, einem der weltweit führenden SAP-Beratungshäuser. Von Anfang an gestalten wir die Digitale Transformation entscheidend mit und machen Unternehmen wie Bosch, B. Braun oder Wacker Neuson fit für die Zukunft. Wir digitalisieren Geschäftsprozesse, kreieren Kundenerlebnisse und steigern die Wertschöpfung: mit hoher Agilität, strategischer Weitsicht und maßgeschneiderten technischen Lösungen auf SAP-Basis.

Unser Selbstverständnis

Durch und durch agil
Wir leben Agilität und setzen nicht nur Kundenprojekte agil um.
Durch den Gründer geführt, aber nicht konservativ
Shareholder Values? Profitgier? Nicht unsere Welt! Wir wollen nachhaltig und gesund wachsen!
Am Puls der Zeit und trotzdem bodenständig
Wir sind Experten auf unserem Gebiet und immer am Puls der Zeit. Aber für uns sind Erfolg und Bodenhaftung gut vereinbar.
Alles kann, nichts muss
Wir begreifen uns als Team und unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit so einiges zusammen. Aber wir sind auch Individuuen. Du willst lieber deine Freizeit ohne Arbeitskollegen genießen? Kein Problem, die Entscheidung liegt bei dir!
Unsere Projekte sind komplex – wir sind ganz unkompliziert
Dresscodes abseits von Kundenterminen kennen wir nicht. Ob Jeans oder Anzug – bei uns gilt: Come as you are! Dazu gehört auch das „Du“ von Anfang an – vom Praktikanten bis zum CEO.

Es gibt sie wirklich

7 Gründe gegen Sybit

Zugegeben, wir sind perfekt – zumindest fast :-) Ein paar Hindernisse gibt es schon … aber sieh selbst!

Die 7 Gründe gegen Sybit

Unser Antrieb

Hunderte zufriedene Kunden, über 1.500 erfolgreiche Projekte und langjährige Branchenerfahrung – dafür steht Sybit und das macht uns zu den Besten im Digital Business. Aber dahinter stehen auch unsere Überzeugungen und Grundsätze, die uns als Team so stark machen und uns täglich neu motivieren. Was unsere Kollegen antreibt, erfährst du hier.

Wir arbeiten zielorientiert!

"Klar formulierte Ziele und ein gemeinsamer Teamgedanke sind mir wichtig. Nur so ziehen wir an einem Strang und können unsere Erfolge ausbauen – jetzt und in Zukunft."

Daniel Elsässer

Wir sind leistungsstark!

"In meinem Team gibt jeder sein Bestes – 100% Motivation, Eigenverantwortung und Engagement. Das ist es, was uns ausmacht und zu herausragenden Ergebnissen führt, die uns stolz machen."

Saskia Cempel

Wir sind verantwortungsvoll!

"In unseren Projekten treffe ich täglich viele Entscheidungen: große und kleine. Auf meine Teamkollegen kann ich mich dabei immer verlassen, weil jeder zu seinem Wort steht. Und selbst wenn mal was schief geht: Wir sehen es als Chance, lernen daraus und werden besser."

Jörn Schulz

Wir leben Wertschätzung!

"Zeit für Feedback, Lob und Anerkennung muss sein. Erfolgreiche Projekte werden von Teams umgesetzt, die auf einen guten Umgang miteinander achten. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und sind füreinander da - auch wenn es mal brennt. Tag für Tag."

Nicholas Lingel

Wir sind offen!

"Die Dinge, so zu benennen wie sie sind – das ist für mich offene Kommunikation. Dazu gehört auch, den eigenen Standpunkt zu überdenken und auch mal unbequeme Themen anzusprechen. Das wird belohnt: mit ehrlichen Antworten und gegenseitigem Vertrauen."

Maike Patt

Hat eine der Rollen dich direkt angesprochen? Dann findest du die passende Stelle dazu sicher in unseren Stellenangeboten.#

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Deine Ansprechpartner

Alessa Keller, HR Business Partner, Sybit GmbH

Alessa Keller ist bei Sybit HR Business Partner und übernimmt aktuell die Rolle des Teamleads HR. Sie ist deine Ansprechpartnerin im Recruiting, mit Fokus auf Projektleiter*innen und Führungskräfte. Zudem betreut sie offene Positionen im Bereich Beratung und im AMS. Zusammen mit dem HR-Team koordiniert Alessa aktuelle Projekte im Employer Branding, der Personal- und Organisationsentwicklung und trägt die Verantwortung für deren Steuerung. Möchtest du dich bewerben? Ruf sie einfach an! 😉 +49 7732 9508-120

Marco Roth, HR Business Partner, Sybit GmbH

Marco Roth ist bei Sybit HR Business Partner mit Schwerpunkt auf Recruiting und Personalentwicklung. Er ist daher für die Rekrutierung aller Positionen im Bereich Softwareentwicklung verantwortlich. Gemeinsam mit Alessa kümmert er sich um unser Talentmanagement, insbesondere um Trainings zu fachlichen Kompetenzen. Darüber hinaus ist er der Key User für alle unsere Personalmanagementsysteme und für die Digitalisierung unseres HR-Bereichs verantwortlich. Du kannst ihn unter folgender Nummer erreichen. +49 7732 9508-119

Sandra Futter, HR Business Partner, Sybit GmbH

Sandra Futter ist bei Sybit HR Business Partner mit Schwerpunkt auf Nachwuchs-Recruiting und HR-Services. Sie ist deine Ansprechpartnerin, wenn du dich als Auszubildende*r bewerben, bei uns ein Praktikum machen oder eine Abschlussarbeit schreiben willst. Gemeinsam mit Annette kümmert sich um alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen inkl. Benefits entlang des Employee-Life-Cycles. Du willst dich bewerben? Ruf sie doch an! 😉 +49 7732 9508-117

Annette Martin, HR Business Partner, Sybit GmbH

Annette Martin ist bei Sybit HR Business Partner im Bereich HR-Services und arbeitet gemeinsam mit Sandra als Ansprechpartnerin für das operative Personalmanagement und die Mitarbeiterbetreuung. Sie unterstützt dich bei allen Fragen rund um dein Arbeitsverhältnis, wie z.B. deinen Arbeitsvertrag, dein Onboarding oder deine Zusatzleistungen. Außerdem ist Annette für die Erstellung von Zeugnissen verantwortlich. Melde dich bei ihr! 😉 07732 9508-1405

Marisa Ragazzo-Schwarz, HR Business Partner, Sybit GmbH

Marisa Ragazzo-Schwarz ist HR Business Partner für HR Marketing und Recruiting. Damit ist sie unsere Frau für Social Media und Onlinepräsenz – sei es bei Postings oder Bewegtbildern. Marisa kümmert sich um den richtigen Ton und das beste Licht. Gemeinsam mit Leda organisiert und betreut sie die Hochschulmessen. Außerdem ist sie verantwortlich für das Recruiting neuer Kolleg*innen im Marketing und Vertrieb. Solltest du sie einmal an deiner Hochschule treffen: Vernetze dich mit ihr oder stoße einfach mit einem erfrischenden Getränk auf das Studentenleben an! Anrufen geht auch. 😉 +49 7732 9508-145

Leda Toneva-Voigt, HR Business Partner, Sybit GmbH

Leda Toneva-Voigt ist HR Business Partner für Employer Branding. Immer wenn wir eine Karrieremesse besuchen, hat Leda diese organisiert und die spannendsten Informationen zur Arbeitswelt für dich präsentiert. Gemeinsam mit Marisa plant sie Kampagnen und entwickelt unseren Außenauftritt weiter. Darüber hinaus ist sie für das interne Employer Branding verantwortlich und schärft dadurch die Alleinstellungsmerkmale von Sybit als Arbeitgeber. Vernetze dich mit nur einem Klick! 😉

Caroline Moßbrucker, Teamlead HR (in Elternzeit), Sybit GmbH

Caroline Moßbrucker ist Teamlead HR bei Sybit und mit ihrem Team für das Employer Branding, das Recruiting, die Personalentwicklung und die Organisationsentwicklung verantwortlich. Aktuell befindet sie sich in Elternzeit und wird durch Alessa vertreten, u.a. auch bei Change-Projekten wie der Veränderung unserer Büroräume oder der Konzeption des Führungskräfte-Entwicklungsprogramms.