Ein nachhaltiges Change Management ermöglicht es dem Projektteam, den Mitarbeitern und somit dem gesamten Unternehmen eine passgenaue und individuelle Umstellung zu erleben. So werden sich alle Beteiligten frühzeitig über Risiken, Herausforderungen und das Stakeholder Management bewusst – und die Veränderung gelingt.
Erfahren Sie in diesem White Paper:
- Warum Veränderungen mit dem falschen Management scheitern
- Wie Projektleiter mit unterschiedliche Interessensgruppen umgehen können
- Welche Erfolgschanchen ein nachhhaltiges Change Management bietet
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Jennifer Bertsche
Inside Sales
